Uma pesquisa realizada pela consultoria Mercer apontou quais os principais fatores que os profissionais brasileiros valorizam no seu emprego atual. A maioria dos entrevistados afirma que a expectativa está na oportunidade de carreira dentro da empresa.
Segundo a líder da área de negócios de Capital Humano da Mercer para Brasil, Marisabel Ribeiro, nunca houve uma visão tão positiva de plano de carreira. “No mundo, obviamente, as estratégias apresentarão uma variação de organização para organização, mas é essencial que se tenha primeiramente um entendimento claro da proposta de valor de um empregado e depois analisar que ações podem ou devem ser adotadas para aumentar a permanência de jovens trabalhadores, dos profissionais mais maduros e da força de trabalho da empresa. Daquelas pessoas que farão a diferença para o negócio a curto, médio e longo prazos”, concluiu.
Ainda de acordo com o estudo, 71% dos entrevistados acreditam que terão seus objetivos realizados à longo prazo, no entanto, para 61% essas oportunidades são oferecidas apenas para pessoas talentosas.
Diante disso, o programa Global Talent, desenvolvido pelo B.I International, aposta numa proposta que prepara e desenvolve talentos para as organizações. Embasado nos pilares da inovação e empreendedorismo, o curso é realizado em parcerias com organizações, permitindo assim, que os alunos a vivenciem o dia a dia corporativo.
Fazer um curso de especialização assim que se formar, pode ser uma excelente estratégia para conquistar melhores empregos e salários. Foi o que mostrou pesquisa da instituição americana Graduate Management Admission Council sobre a importância do MBA para a carreira dos recém-formados em 2011.
Três a cada quatro profissionais empregados afirmam que não conseguiriam estar trabalhando se não tivessem cursado o MBA. Além disso, os salários recebidos por eles estão de acordo ou superiores às expectativas (82%).
O investimento feito tem retorno garantido. De acordo com a pesquisa, ainda no primeiro ano, já é possível ter de volta um terço do valor empregado no curso.
Os dados não mentem, a educação executiva é o caminho para quem deseja conquistar lugares altos na carreira. É por isso que o B.I. International desenvolveu o Global Talent, o programa na medida certa para quem está começando a vida profissional. Com foco na prática, o curso é realizado em parcerias com organizações e, por isso, os alunos vivem o cotidiano empresarial aliado aos pilares de inovação e empreendedorismo.
Reportagem da ‘Pequenas Empresas e Grandes Negócios’ fala sobre as perspectivas para novos negócios em 2012, em três setores diferentes: serviços, comércio e indústria. Independente da área, a inovação se torna essencial para a prosperidade do negócio e, nesse sentido, o preparo também.
Levantamentos do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), explicam o momento positivos para os três setores: Leia o resto desse post »
A carreira profissional é parte de um investimento da empresa e do próprio profissional. Se ele tiver um plano tão bem elaborado quanto o de uma organização, sua carreira pode ter um futuro promissor. Se não tiver um plano ou visão estratégica, seu amanhã é incerto. Portanto, conseguir ver o futuro e como ele afetará sua carreira, dá ao indivíduo condições de se precaver e tomar as decisões apropriadas. Entretanto, ao observarmos as notícias econômicas que vêm da Europa, dos Estados Unidos e de Brasília, ficamos um tanto intrigados com sua complexidade. E é difícil responder: como isso afeta minha carreira? Leia o resto desse post »
Hoje no B.I. International Belo Horizonte, acontece a palestra “Empreendedorismo: tempo x dinheiro x juventude“, com Bernardo Fernandes e André Assunção, a partir de 19h.
Confirmação de presença pelos e-mails jessica.fernandes@biinternational.com.br e kellen.braga@biinternational.com.br
Notebook foi considerado “muito importante” por 92% dos entrevistados. Mais de 70% deles utilizam o Facebook e apenas 55,5%, o Orkut.
Pesquisa conduzida pela Abril com leitores das revistas Contigo, Superinteressante, Guia do Estudante e Mundo Estranho, constatou que, a cada dez jovens, sete se consideram viciados em tecnologia e nove a enxergam como facilitadora do estudo. Quase dois mil pessoas com idade entre 15 e 24 anos foram ouvidas – 90% frequentam uma instituição de ensino.
Na opinião dos entrevistados, o gadget mais relevante de suas vidas é o notebook: 92% o classificaram como “muito importante”, à frente do smartphones, que ficou com 85%. Outro ponto interessante é quanto à habilidade com que manuseiam os aparelhos. Para oito a cada dez jovens, nenhum dispositivo eletrônico “é complicado de usar.”
Dos adultos com idade entre 19 e 24 anos, 95% passam mais duas horas utilizando seus gadgets; para os adolescentes entre 15 e 18 anos, o índice cai 93%. Em relação ás redes sociais, várias surpresas: 88% utilizam o Facebook, 71%, o Twitter, e apenas 55,5% continuam no Orkut. O Google+, aliás, foi citado em 39,3% das respostas, número significativo para uma plataforma tão nova.
Uma tendência identificada a partir do estudo é a leitura de livros e revistas em formato digital. Apenas 7,6% disseram jamais ter experimentado o modelo, enquanto que 19,7%, embora estejam na mesma situação, pretendem testá-lo. Quase 30% já têm a atividade como um hábito.
Por fim, em se tratando e operadoras de telefonia móvel, a liderança da TIM é considerável: possui 44% de participação entre os jovens entrevistados, bem à frente da Vivo, com 32,7. Vale destacar que no mercado como um todo, as posições se invertem. A operadora espanhola aparece na frente, com 29,6% do bolo, e a italiana pouco atrás, com 26%.
André Cezaretto indica livros sobre empreendedorismo
Aproveitar os momentos de descanso lendo um bom livro é um lazer para muitas pessoas. Melhor ainda se o livro, além de ter uma leitura envolvente, nos ajuda a melhorar profissionalmente. Confira abaixo duas indicações de livros de André Cezaretto, da turma do MBA Internacional 5:
Criando Magia, de Lee Cockerell
Lee Cockerell foi o vice- presidente executivo responsável pelas operações do Wall Disney Word Resort e, durante 10 anos, comandou cerca de 40 mil funcionários ou, como ele prefere chamar, Membros do Elenco. No livro, publicado no Brasil pela editora Sextante, Cockerell compartilha suas experiência empresariais e pessoais e também suas estratégias para exercer uma liderança extraordinária e fascinar os clientes. “O livro fala sobre como fazer uma boa gestão”, conta André. “Como conseguir bons resultados na empresa e manter as pessoas sempre animadas”.
A Arte da Possibilidade, Rosamund Stone Zander e Benjamin Zander
Rosamundo Zander é psicóloga e Benjamin Zander, regente da Orquestra Filarmônica de Boston e neste livro, os dois apresentam formas criativas e inovadores de motivar as pessoas. Utilizando parábolas e anedotas inspiradas nas experiências pessoais dos autores, eles mostram como é possível ser líder inspirador e um bom comunicador. “Esse livro mostra como estimular as pessoas a sempre darem o seu máximo”, comenta André.
Para trocar dicas de livros com André, mande um email para andre.cezaretto@tecban.com.br
Muito se fala em inovação, mas é importante lembrar que a inovação só tem valor quando gera resultados. Esses resultados não precisam ser necessariamente novas empresas, podem ser novas formas de agregar valor ao negócio. Falando assim, parece que as inovações precisam de grandes mudanças, mas não é bem assim. A inovação não é tão fácil, como alguns aparentam ao dizer e, nem tão difícil como outros acreditam.
Para expressar melhor o que queremos dizer aqui, sugerimos o vídeo abaixo, que ilustra como as inovações podem ser simples, mas com resultado expressivos.
A Semana Global do Empreendedorismo é um movimento mundial que acontece anualmente em 90 países durante sete dias. Entre os dias 16 e 22 de novembro, milhares de atividades serão promovidas com o objetivo de celebrar o empreendedorismo e, claro, o B.I. International não fica de fora e estende as atividade para todo o mês de novembro.
A primeira foi realizada dia 08/11, em São Paulo, com a palestra: Desafios e inter relações entre Trade, Marketing e Comercial e contou com os seguintes palestrantes:
George Papageorgiou – Gerente Comercial Nacional da Coca-Cola FEMSA
Régis Duarte – especialista em Trade Marketing e diretor da Saatchi&Saatchi
Elena Galiano – especialista em estratégia de Marketing (ex-Johnson&Johnson, Havas Media Group, Coca-Cola Itália, British Telecom)
Angelina Stockler – especialista em Visual Merchandising e sócia da DASTOCKLER, entre outros convidados.
O evento foi um sucesso! E ainda há muito mais por vir, confira:
16/11 – 19h30
Palestra: Empreendedorismo e Inovação em Vendas
Palestrante: Alessandro Saade
Dia 17/11 – 19h
Palestra: A importância da gestão de TI nos negócios – Reflexão e tendências para 2012
Palestrantes: José Roberto Cardarelli, José Carlos Ferreira e Marco Lorenz Goes
Dia 22/11 – 19h30
Palestra: Desenhando modelos de negócio
Palestrante: Franco Fodor
Mais informações: (11) 3014-1000 ; infosp@biinternational.com.br
